Trainer{Profil}


Christin Müller-Colli
Coaching Spirale GmbH
Christin Müller-Colli
Schlesische Str. 29/30
10997 Berlin

Ansprechpartner:
Christin Müller-Colli
 
 
   
Kontakt
Fon: 030 7940 3392
Fax: 030 7940 3393
Web: http://www.coaching-spirale.com
   
Kurzprofil
Einzelcoaching, Führungskräftecoaching, Teamcoaching, Paarcoaching, Seminare, Coaching Ausbildung
       
  DETAILS
 
Zertifikate
 
  • Dipl.- Lehrerin (Universität Potsdam)
  • zert. Coach (Coaching Academie, Bielefeld)
  • Zertifizierter Lehrcoach des Deutschen Coaching Verbandes e.V. (DCV)

  • Referenzen
     

    1989 bis 1996: Lehrerin, u.a. am Camille Claudell Gymnasium, Lehrtätigkeit mit schulunfähigen Kindern im Einzelunterricht

    von 1996 bis 2003: tätig für die Coachingacademie Bielefld 

    2003 bis 2007: selbständig mit dem Berliner Coaching Zimmer

    seit 2008: Gesellschafterin der Coaching Spirale GmbH

    Führungskräfte- und Teamcoaching für Sony, Tchibo, Ehapa-Verlag.


    Arbeitsschwerpunkte
     

     

    • Einzel Coaching für Führungskräfte, Selbständige und Privatpersonen
    • Team Coaching
    • Paar Coaching
    • Mediation
    • Seminare zu folgenden Themen: Beruf & Berufung; Das weibliche Prinzip; Selbst & Wandel
    • Coaching Ausbildung

    Unsere Arbeitsweise, Methodik und alles weiter entnehmen Sie bitte der homepage www.coaching-spirale.com

       

     


    Ausführliche Informationen
     
    zu unserem Angebot unter www.coaching-spirale.com

       
      LEISTUNGEN
       
     

    Coaching

    Schwerpunkt   Familien-Coaching
      Eltern und Kind Seminare, Jugend-Seminare
      Familienaufstellungen
       
    Schwerpunkt   Persönlichkeitsentwicklung
      Eltern, Kinder, Jugendliche,Privatpersonen
       
    Schwerpunkt   allgemeine Lebensberatung
      Lösung von Konflikten und erfülltes Leben
       
    Schwerpunkt   Supervision
      
       
    Schwerpunkt   FrauenCoaching
      Das weibliche Prinzip - Seminar nur für Frauen
       

    Persönlichkeitsentwicklung

    Schwerpunkt   Grundlagen der Kommunikation
      Erlernbare Menschenkenntnis
       

    Zeit- & Zielmanagement

    Schwerpunkt   Typgerechtes Zeitmanagement
      Beruflich und privat
       

    Kommunikation

    Schwerpunkt   Konfliktmanagement
      konstruktives Auseinandersetzen
       

    Führung

    Schwerpunkt   Teamführung