Seminare / Prozessbegleitung
Wir trainieren in den Bereichen Kommunikation und Mitarbeiterführung.
Unser Vorgehen:
- Gespräch mit dem Fachbereich
- Zielgruppenanalyse
- Konzeptabstimmung mit Transferabsicherung
- Trainingsdurchführung
- Feedback
- Transferhilfen
Themenbeispiele für Prozessbegleitung:
- Unternehmens- und Betriebsklimaanalyse
- Entwickeln und Einführen von Konzepten zur
Fehlzeitenreduzierung
- Zielvereinbarungs-Systeme