Spezialgebiet ist die Persönlichkeitsentwicklung und das Training im Kommunikationsverhalten von Führungskräften, Verkäufern und Trainern. Teamentwicklung-Tembildung und Teamcoaching runden unser Angebot ab.
In unseren Intensivseminaren (2 Trainer, maximal 6 Teilnehmer) lernen die Teilnehmer ihr Verhalten zu optimieren. Mit klarer, ehrlicher und zielgerichteter Kommunikation souverän Mitarbeiter führen und/oder langjährige vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden schaffen. Bei den praktischen Übungen setzten wir Pferde als Co-Trainer ein.
Der Firmengründer, Bernhard Rogg, war vont 1984 bis 2007 in Führungspositionen, überwiegend im Vertrieb, tätig.
Seit 2003 hat er sich, während er die Leitung des Gesamtvertriebes in Bayern mit einem Sanierungsauftrag übernahm, intensiv mit dem Thema Beziehung zwischen Führungskraft und Mitarbeiter, und Verkäufer und Kunde, beschäftigt. Seine Intension dabei war es, zum einen hochmotivierte Mitarbeiter in einem Team zu haben, die mit Freude ihre Aufgaben erledigen und Spaß an der Arbeit haben, und dabei diesen Mitarbeitern, das nötige Rüstzeug mit auf den Weg zu geben, welches sie zu überdurchschnittlich erfolgreichen Verkäufern werden lässt.
Die Ansätze hierzu kamen aus den Erfahrungen, die er in den vergangenen Jahren, als passionierter Westernreiter, im Umgang mit Problempferden gewonnen hatte. Gerade der Umgang mit diesen hochsensiblen und von Menschen extrem enttäuschten Tieren, zeigte ihm viele Parallelen zu seinem Berufsleben als Führungskraft und dem seiner Führungskräfte und Verkäufer auf. 2003 hat er begonnen ein Trainingskonzept zu entwickeln nach dem er zuerst seine Führungskräfte und anschließend den größten Teil seiner Verkäufer geschult hat.
Seit 2006 bietet Herr Rogg das Trainingskonzept in Intensivseminaren an. Aufgrund der guen Resonanz des Angebotes wurden 2007 Trainer ausgebildet, die in mehreren Bundesländern das Seminarangebot von Teaching-Horses ebenfalls anbieten.