Verkaufs- und Überzeugunstrainer- Trainerin, Image- Consultant, Umgangsformen-Trainerin, Diplom- Chemikerin Über mich * Jahrgang 1956 * Abitur, Studium der Chemie * 51 Jahre Lebenserfahrung * 28 Jahre Berufserfahrung * 12 Jahre Führungstätigkeit * 12 Jahre Verkauf/Vertrieb * 7 Jahre Trainerin/ Dozentin/ Coach * 2001 Trainerausbildung bei Thieme Training München * 2002 Image- Consultant- Ausbildung an der TYPAkademie Limburg Nach einer Karriere in der Glasindustrie mit Erfahrungen in Vertragsverhandlungen ;Vorbereitung, Organisation und Durchführung nationaler und internationaler Tagungen sowie Führungstätigkeit suchte ich eine neue Herausforderung in Verkauf und Vertrieb, um meine sehr guten kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz noch besser einsetzen zu können. Wechsel in den Pharma- Außendienst sowie Führungsaufgaben im Verkauf Einzelhandel Business- Mode. Seit meiner Trainer- Ausbildung und meiner Ausbildung zum Image- Consultant profitieren SeminarteilnehmerInnen sowie Einzelpersonen unterschiedlichster Branchen von meinen umfangreichen Erfahrungen und Kenntnissen in Verkauf, Vertrieb, Persönlichkeitsentwicklung, Mitarbeiterfühung und Selbstmarketing sowie fundierten Kenntnissen in Umgangsformen, Business-Outfit, Image, überzeugende Kommunikation, Bewerbung, lösungsorientiert denken und handeln. In meinen Beratungen, Vorträgen und Trainings verbinde ich Herz und Begeisterung mit Sach- und Fachkompetenz. Mein Motto- "Mit den Menschen für die Menschen"
Weiterbildungsfinanzierung: Neuer Leitfaden der Stiftung Warentest!
. Dieser Leitfaden informiert über aktuelle Förderprogramme, darunter z.B. die neue Bildungsprämie, Bildungsgutscheine der Arbeitsagenturen, Meister-Bafög oder Begabtenförderung. Mit dem Leitfaden werden Finanzierungswege aufgezei
Mitarbeiter-Bindung: Befragung von Unternehmensberatungen - Oktober 2008
Der vorliegende Kurzbericht stellt die Ergebnisse einer von dem Bundesverband Deutscher Unternehmensbera-ter BDU e.V. und der Strategie- und Managementberatung WOLF im Vorfeld des Deutschen Beratertages 2008 durchgeführten Befragung von Unternehmensb
Deutscher Beratertag 2008: Top-Talente gewinnen und binden
Besonderes Augenmerk verdient das FokusForum Mitarbeiterbindung in der Unternehmensberatung. Denn kaum eine Branche ist so stark von der Qualifikation und dem Engagement der Mitarbeiter abhängig, wie die "intelligenten Dienstleister". Wie k