3 Jahre selbständig im Bereich Technologiefolgenforschung
Ausbildung zum EDV - Fachmann Systemprogrammierung
5 Jahre Softwareentwickler, IT-Consultant, Projektleiter im Bereich IT, Airlines und Touristik
7 Jahre Linienverantwortung, Abteilungsleitung, Projektmanagement im Bereich
Touristik und IT
seit 5 Jahren selbstständig als Berater, Trainer und Coach mit den Schwerpunkten:
Projektmanagement insbesondere großer IT-Projekte
Multiprojektmanagement und Projektportfoliomanagement
Organisationsentwicklung als Grundlage erfolgreichen Projektmanagements
Weitere Erfahrungen
Leitung von IT-Softwaregroßprojekten mit mehr als 40 Beschäftigungsjahren
Etablierung von Projektorganisation und -kultur in Unternehmen
Ausbildung und Schulung von Projektleitern und Nachwuchsführungskräften
durch Training, Coaching und Mentoring
Zusatzqualifikationen in
Moderation, TA, NLP, Change Agent, Unternehmensleitbildmulitiplikation, Geschäftsprozessanalyse und -design
Dienstleistung
Individuelle Beratung / Trainings / Workshops / Seminare / Einzel- und Teamcoaching zu den Themen
Projektmanagement
Führung und Kommunikation
Alle Dienstleistungen sind ausgerichtet auf das Entwicklungsziel und den Nutzen für alle Beteiligten. Wesentlicher Teil des Konzepts ist eine nachhaltige Transfersicherung durch Begleitung der Teilnehmer bei der Umsetzung der Vorhaben in ihrer Arbeitssituation.
Beratung zu den Themen
Projektmanagement
Entwicklung von Rahmenbedingungen für erfolgreiche Projekte
Strategie- und Zieldefinition
Umbruch von Visionen, Strategien und Zielen in Projektdefinitionen
Ausbildung von Projektleitern
Übernahme von Projektmanagementaufgaben
ergebnisorientierte Moderationstätigkeit
Moderation von Team- und Entscheidungsfindungsprozessen
Sonstiges
Zu unseren Trainings:
Unsere Erfahrung aus Beratung, Coaching und Training zeigt, dass Wissensvermittlung alleine unzureichend ist, um einen erfolgreichen Transfer des Gelernten in den Alltag sicherzustellen. Der Nutzen für die Teilnehmer entsteht erst, wenn das Gelernte auch im beruflichen Kontext umgesetzt werden kann. Wir integrieren die berufliche Situation und die individuellen Möglichkeiten der Teilnehmer in unsere Trainings. Deshalb
arbeiten wir in dem Spannungsfeld " Ich selbst - die anderen / das Umfeld - das Thema / Ziel / Aufgabe"
werden neue Verhaltensweisen so durch die Teilnehmer selbst erarbeitet und geübt, dass sie authentisch in das persönliche Verhaltensrepertoire integriert werden können.
haben unsere Trainings auch Workshopcharakter
Sollten Sie Interesse an einem Inhousetraining haben, so machen wir Ihnen gerne ein Angebot, das auf Ihren speziellen Bedarf zugeschnitten ist. Und sollten Sie andere Termine oder Orte für ein Training wünschen, so sprechen Sie uns bitte ebenfalls an.
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Eingestellt
von: Gabriele Breuninger