geboren 1975 in Neuruppin (Land Brandenburg), verheiratet
Freiberufliche Trainerin und Coach
Einzel-Coaching für Privatpersonen und Führungskräfte; Paar-Coaching; Gruppen-Coaching
Trainings für soziale Kompetenzen: Freie Universität Berlin; Arbeit, Bildung und Forschung e.V.; Institut für Personalmanagement Seefeldt; u.a.
Veröffentlichungen und Workshop zum Thema „Zielgruppenarbeit“ für die Gewerkschaft IG BCE
in Kooperation Gründung von "PhysioCoaches": Trainings für soziale Kompetenzen und berufliche (Neu-)Orientierung, Coaching und Beratung für Physiotherapeuten, Philipps - Universität Marburg, ASFH Berlin, ZVK Berlin
Angestellte Mitarbeiterin
Coaching Spirale GmbH: Assistentin der Geschäftsführung
Schering AG Berlin: Personalentwicklung, Seminarkonzeption, -organisation und -leitung
Gemeinschaftspraxis für Physiotherapie: Organisationsentwicklung, Verwaltung, Organisation, Controlling
Studium und Zusatzqualifikationen
Diplom-Psychologin (Freie Universität Berlin)
Coach (Coaching Spirale Berlin GmbH)
Kommunikations- und Verhaltenstrainerin (Arbeit, Bildung und Forschung e.V.)
Mediatorin (Institut für StreitKultur Berlin)
verschiedene Fortbildungen wie Gewaltfreie Kommunikation, Moderation
Arbeitsschwerpunkte
Training
Kommunikation, Grundlagen der Gesprächsführung, Gesprächstechniken, Umgang miteinander
Konfliktbewältigung und Konfliktmanagement, Umgang mit schwierigen Situationen
Reden halten und argumentieren
Visualisierung, Präsentation
Verhandlungsführung
Coaching
bei Veränderungsprozessen im beruflichen oder privaten Kontext
um eigene Kompetenzen, Fähigkeiten und Stärken zu entdecken, zu entwickeln und auszubauen
zum Entwirren und Ordnen der Gedanken, zur Klärung der eigenen Interessen und Bedürfnisse
zur Vorbereitung auf wichtige Gespräche
in Konflikt- und anderen schwierigen Situationen
Beratung
Beratung in Fragen der internen Organisation und Struktur
Ermittlung der Qualifikationsstandes und –bedarfs der Mitarbeiter, Durchführung von betriebsinternen Qualifikationen im Bereich sozialer Kompetenzen
Teamentwicklung
Beratung von Führungskräften
Mediation
Vermittlung in Konflikten
Weitere Informationen erhalten sie auf der Homepage www.mary-petersen.de
Weiterbildungsfinanzierung: Neuer Leitfaden der Stiftung Warentest!
. Dieser Leitfaden informiert über aktuelle Förderprogramme, darunter z.B. die neue Bildungsprämie, Bildungsgutscheine der Arbeitsagenturen, Meister-Bafög oder Begabtenförderung. Mit dem Leitfaden werden Finanzierungswege aufgezei
Mitarbeiter-Bindung: Befragung von Unternehmensberatungen - Oktober 2008
Der vorliegende Kurzbericht stellt die Ergebnisse einer von dem Bundesverband Deutscher Unternehmensbera-ter BDU e.V. und der Strategie- und Managementberatung WOLF im Vorfeld des Deutschen Beratertages 2008 durchgeführten Befragung von Unternehmensb
Deutscher Beratertag 2008: Top-Talente gewinnen und binden
Besonderes Augenmerk verdient das FokusForum Mitarbeiterbindung in der Unternehmensberatung. Denn kaum eine Branche ist so stark von der Qualifikation und dem Engagement der Mitarbeiter abhängig, wie die "intelligenten Dienstleister". Wie k
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Eingestellt
von: Gabriele Breuninger