Weiterbildungsprogramm:
Führung ist eine Aufgabe, die die ganze Persönlichkeit (heraus-)fordert. Frauen erfahren in ihrer täglichen Praxis als Führungskräfte, dass ein Training, das allein auf Management-
Know-how setzt, zu kurz greift. Deshalb versteht sich „Female Leadership!“ als ein Programm zur Weiterentwicklung der Führungspersönlichkeit. Gemeinsam machen sich Frauen hier auf einen intensiven Lernweg – um ihre großen Ressourcen zu nutzen und die Welt (ein kleines bisschen)
zu verändern.
Für wen?
> Sie sind in führender Position tätig oder streben eine solche Herausforderung an.
> Sie sind Unternehmerin oder bereiten sich darauf vor, die Nachfolge in einem Familienunternehmen zu übernehmen und wissen um Ihre Fähig- und Fertigkeiten als Führungskraft.
> Und sind gleichwohl immer auf der Suche nach neuen Ideen, Anregung und nach Frauen, die vor ähnlichen Herausforderungen
stehen.
Treten Sie mit uns in Kontakt! Ab Mitte November: www.female-leadership.de
Weiterbildungsfinanzierung: Neuer Leitfaden der Stiftung Warentest!
. Dieser Leitfaden informiert über aktuelle Förderprogramme, darunter z.B. die neue Bildungsprämie, Bildungsgutscheine der Arbeitsagenturen, Meister-Bafög oder Begabtenförderung. Mit dem Leitfaden werden Finanzierungswege aufgezei
Mitarbeiter-Bindung: Befragung von Unternehmensberatungen - Oktober 2008
Der vorliegende Kurzbericht stellt die Ergebnisse einer von dem Bundesverband Deutscher Unternehmensbera-ter BDU e.V. und der Strategie- und Managementberatung WOLF im Vorfeld des Deutschen Beratertages 2008 durchgeführten Befragung von Unternehmensb
Deutscher Beratertag 2008: Top-Talente gewinnen und binden
Besonderes Augenmerk verdient das FokusForum Mitarbeiterbindung in der Unternehmensberatung. Denn kaum eine Branche ist so stark von der Qualifikation und dem Engagement der Mitarbeiter abhängig, wie die "intelligenten Dienstleister". Wie k