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Martina Döbele

Martina Döbele
Hutwigsgrundweg 7
69509 Mörlenbach

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Mobil: 0172 6504 909


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Vita

 
  • Seit 1978 als Krankenschwester in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen (u.a. Unfallklinik Oggersheim)
  • Seit 1987 in leitender Tätigkeit (zuletzt Leitung der Innerbetrieblichen Fortbildung im Theresienkrankenhaus Mannheim)
  • Seit 1997 Dozententätigkeit in Fort- und Weiterbildungseinrichtungen (u.a. Klinikum Ludwigshafen, Klinikum Mainz usw.)
  • Seit 1998 Beratungstätigkeit (Qualitäts,- Organisations- und Personalentwicklung) in verschiedenen Einrichtungen des Gesundheitswesens
  • Geschäftsleitung der GAP 

 


Zertifikate

 
  • Dipl. Krankenschwester 1978 Krankenpflegeschule des Theresienkrankenhauses Mannheim
  • Weiterbildung zur Stationsleitung (Krankenhausbereich) 1987 WKA Mannheim, Weiterbildungsinstitut für Alten- und Krankenpflege e.V.
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (Krankenhausbereich) 1998 WKA Mannheim Weiterbildungsinstitut für Alten- und Krankenpflege e.V.
  • TQM-System Auditorin (2001) Qualifiziert und berechtigt Systemsaudits durchzuführen, nach den Kriterien der European Organization for Quality EOQ
  • Studium der Sozialkompetenz FH Fulda Juli 2004.

Referenzen

 
  • Serviceteam Odenwald Mörlenbach/Dialog-Weiterbildung
  • Pflegedienst Rheingold Mannheim
  • Gemeinschaft Ambulanter Pflegedienste Mannheim/ Abteilung Fortbildung
  • Pflegedienst Pro Vita Mannheim
  • Universitätsklinikum Mannheim/Abteilung Personalentwicklung
  • Pflegedienst Cura Mannheim
  • Beatmungszentrum Cura Mannheim
  • Johanniter Haus am Waldpark Ladenburg/Fortbildung
  • Deutscher Pflegeverband (DPV) e.V./Weiterbildung Ludwigshafen und Mainz
  • Seniorenresidenz Augarten Mannheim
  • Pflegdienst Reize Mannheim
  • Pflegeheim Haus Felicia Grebenroth
  • Pflegedomizil Neckarhaus, Edingen-Neckarhausen
  • Vivit Pflege GmbH Ludwigshafen

Themen

 
  • Schulung in Arbeitsrecht und Dienstplangestaltung
  • Qualitätsmanagement , Einführung von Qualitätssichernden Maßnahmen in Pflege-Einrichtungen
  • Organisation- und Personalentwicklung in Pflege-Einrichtungen
  • Kurse und Gesprächskreise für Pflegende Angehörige
  • Durchführung Fortbildungen in Pflegeeinrichtungen (z.B. Pflegeplanung, Pflegestandards)

Veröffentlichungen

 

Herausgeberin und Autorin des Fachbuches „Beifahrersitzhandbuch Ambulante Pflege“ im Springerverlag Heidelberg 2006

Autorin des Fachbuches "Angehörige pflegen"  im
Springerverlag Heidelberg 2007


   
   
 

Pflege und Soziales

Schwerpunkt   Führungsmanagement
  
   
Schwerpunkt   Qualitätssicherung
  
   

Management & Führung

Schwerpunkt   Qualitätsmanagement
  
   

Recht und Gesetz

Schwerpunkt   Arbeitsrecht
  
   

Personal / Job / Karriere

Schwerpunkt   Personalmanagement
  
   
   
   
   
 
 
   
   
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