Bärbel Röpke-Stieghorst
Werdegang: Jahrgang 1955, Laborantin, Lehrerin, Teamleiterin, Seminartrainerin, seit 1996 freie Trainerin, Beraterin und Coach
Mit meinem Partner führe ich das Beratungs- und Weiterbildungsinstitut Lust auf Zukunft.
www.lustaufzukunft.de

Zur Charakterisierung unserer Arbeit verwenden wir den Begriff Fairänderungsmanagement. Fortbildungen, Coachings, Inhouse-Angebote und Beratungen gehören zu unserem Repertoire, mit dem wir unsere Kunden unterstützen, Veränderungsprozesse im Unternehmen aber auch persönlicher Art konstruktiv, kreativ und respektvoll zu gestalten.

Kontinuierliche Fortbildung ist ein Weg, unsere Qualität auszubauen. U.a. habe ich mich fortgebildet in Klientenzentrierter Gesprächsführung, Gestaltberatung, Neurolinguistisches Programmieren (NLP-Lehrtrainerin, DVNLP; Lehrcoach, DVNLP), Train-the-Trainer, systemische Beratung, Großgruppeninterventionen, Konfliktmanagement, Lösungsfokussierte Kommunikation, Team Management System, Prozessorientiertes Führen und Changemanagement, Psych K.

Kollegiale Intervention und gelingende Kooperation in einem anspruchsvollen Netzwerk unterstützen unseren Qualitätssicherungsprozess.