Josef Albers, *1969
Diplom-Psychologe
Laufbahn:
Freiberufliche Beratung; Gründung und Leitung von Kernfindung, Köln,
Spezialisierung: Potenzialerkennung und -förderung
Leiter Personalwesen,
der Bereich umfasste die Personalauswahl, die Aus- und Weiterbildung, die Personalverwaltung sowie die Führungskräfteentwicklung
Personalberater,
Tätigkeitsschwerpunkte, Projektverantwortung:
Suche und Auswahl geeigneter Kandidaten (1. bis 3. Führungsebene)
Beratung von Kunden im Bereich Führungskräfte-Rekrutierung und -Bindung
Durchführung von Potenzialanalysen und Einzelbegutachtungen (alle Führungsebenen)
Leitung von Assessment-Centern/Audits für Finanzdienstleister sowie Konzernkunden im Bereich Industrie (alle Führungsebenen)
Ausbildung:
Personalmanagement-Executive (Deutsche Gesellschaft für Personalführung, Düsseldorf)
Systemischer Berater (Institut für systemische Beratung, Wiesloch)
Personal Coaching (Change Werkstatt für berufliche und persönliche Entwicklung, Zug/Schweiz)
Change-Management (Haufe-Akademie)
Karrierecoaching (Institut für systemische Beratung, Wiesloch)
Diplom-Psychologe, Westfälische Wilhelms-Universität Münster
Bankkaufmann, WestLB Münster
Mitglied im dvb-Berufsberatungsregister sowie der Deutschen Gesellschaft für Karriereberatung DGfK