Seit 1980 bin ich in der Aus- und Weiterbildung tätig. Seit 1996 unterrichte ich dann auch als EDV Dozent, teils Hauptberuflich teils Nebenberuflich in den Bereichen: MS Office-Produkte Client-Server-Betriebssysteme Netzwerktechnik Programmiersprachen (Access, VBA, VB, VB.NET, ASP.NET) kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung
Programmierung:
Seit 1993 bin ich als Anwendungsentwickler und Organisationsentwickler tätig. Seit 1996 kann ich auf die Erfahrung als IT-Projektleiter zurückgreifen. Umfangreiche Projekterfahrung konnte ich in der Business Applikations- Entwicklung sammeln. ASP.NET, VB.NET, Access und Visual Basic Datenbank- Entwicklung mit SQL-Serverlösungen sind meine spezial Gebiete.
Referenzprojekte
Meine Hauptreferenzen
Programmierreferenz: (Projekte mit Wartungsvertrag)
ERP-System für den Umwelt und Arbeitsschutz - Energieversorger
Auftrags- und Kostencontrolling - Baufirmen
Lagerverwaltung - Verpackungsindustrie
Beschwerdemanagment - Energieversorger
Schulungsreferenz:
Handwerkskammer des Saarlandes
Fa. Hartech
Ausbildung
Elektro-Handwerksmeister mit Ausbildereignungsprüfung und kaufmännischer Ausbildung Ausbildung der Ausbilder
Fähigkeiten
langjährige Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung - Spaß am Unterrichten langjährige Projekterfahrung - Organisationstalent
Coaching für Access-Entwickler und Office-Programmierer Software-Entwicklungs-Prozess Lösungsorientierte Individualschulungen in Office & Internet Projektcoaching im Softwareentwicklungsprozess
Weiterbildungsfinanzierung: Neuer Leitfaden der Stiftung Warentest!
. Dieser Leitfaden informiert über aktuelle Förderprogramme, darunter z.B. die neue Bildungsprämie, Bildungsgutscheine der Arbeitsagenturen, Meister-Bafög oder Begabtenförderung. Mit dem Leitfaden werden Finanzierungswege aufgezei
Mitarbeiter-Bindung: Befragung von Unternehmensberatungen - Oktober 2008
Der vorliegende Kurzbericht stellt die Ergebnisse einer von dem Bundesverband Deutscher Unternehmensbera-ter BDU e.V. und der Strategie- und Managementberatung WOLF im Vorfeld des Deutschen Beratertages 2008 durchgeführten Befragung von Unternehmensb
Deutscher Beratertag 2008: Top-Talente gewinnen und binden
Besonderes Augenmerk verdient das FokusForum Mitarbeiterbindung in der Unternehmensberatung. Denn kaum eine Branche ist so stark von der Qualifikation und dem Engagement der Mitarbeiter abhängig, wie die "intelligenten Dienstleister". Wie k