Dr.-Ing. Janet Nagel
1986 Abitur in Pforzheim
1993 Dipl.-Ing. Energie- und Verfahrenstechnik
1998 Promotion im Bereich Energiewirtschaft
1998-2005 Projektleiterin im Bereich Umweltdateninformationssysteme
seit 1999 Dozentin an der TFH Berlin
seit 2002
Gesellschafterin der BEACHFACTORY Berlin GmbH & Co. KG mit den Unternehmensbereichen TeamVenture für die Themen Consulting, Trainings und Events sowie SunSolutions für Prozess- und Managementberatung
Weiterbildungen
1999
Projektmanagement
2003
Zertifizierung als Ropes-Course-Trainerin, Deutsche Sporthochschule Köln
Zertifizierung als Outdoor-Trainerin, Deutsche Sporthochschule Köln
2003–2005
Qualitätsmanagement, Deutsche Gesellschaft für Qualität e.V
2005
Systemischer Coach, ISCO Institut für Systemisches Coaching und Organisationsberatung
Trainerprofil
Frau Dr. Nagel ist promovierte Ingenieurin mit langjähriger Erfahrung als Projektleiterin und Führungskraft in der IT-Branche. Neben den fachlichen Aufgaben steht vor allem die Arbeit mit Teams und mit den Anforderungen an Führungskräfte im Vordergrund.
Seit mehreren Jahren lehrt Frau Dr. Nagel an verschiedenen Institutionen. Derzeit trägt sie an der TFH Berlin über das Thema ‚Einführung und Vertiefung von Managementsystemen nach DIN EN ISO 9001:2000' vor. Hierbei werden auch die Themen "Teams" und "Projektmanagement" angesprochen und in handlungsorientierten Übungen erfahrbar gemacht.
Durch umfangreiche Weiterbildungen hat Frau Dr. Nagel ihr Wissen immer wieder den neuen Bedürfnissen am Markt angepasst.
TeamVenture
Für die von uns angebotene Erlebniswelt haben wir den Begriff TeamVenture entwickelt. Er ist die Marke, unter der wir uns sowohl auf die Durchführung von Trainings und Consulting als auch auf das Erleben von Teamsportarten in Events spezialisiert haben. Entsprechend unserer Unternehmensphilosophie "Wir bewegen Teams" richten sich unsere Aktivitäten stets an Gruppen und haben das Ziel, den Teamgedanken zu vertiefen und die Potenziale von Teams deutlich zu machen.
TeamVenture hat sich daher konsequent auf die Konzeption und Durchführung von erlebnis- und handlungsorientierten Trainings und Events für Teams aus Unternehmen, Schulen und Vereinen spezialisiert. Dafür nutzen wir z.B. den TeamVenture SportsPark in Berlin mit einem der größten Hochseilgärten Deutschlands, Kajakstation, Beachfeldern und Beach Lounge. Darüber hinaus organisieren und betreuen wir bundesweit Veranstaltungen an verschiedenen Indoor- und Outdoor-Standorten. Dabei kooperieren wir mit Anlagenbetreibern, Seminarhäusern und Hotels. Auf Wunsch führen wir auch In-House-Veranstaltungen bei unseren Kunden durch. Wir verstehen uns als Full-Service-Anbieter, der für seine Kunden mit Unterstützung kompetenter Partner neben der konzeptionellen Gestaltung und der professionellen Durchführung der Veranstaltungen auch begleitende Aufgaben, z.B. Transfer, Übernachtung und Catering, organisiert.
Alle Trainings stehen unter der Verantwortung von Frau Dr. Janet Nagel.
Für unsere Trainingsveranstaltungen arbeiten wir mit einem Netzwerk von geeigneten Trainern zusammen, die über viel Erfahrung in Prozesstrainings verfügen. Alle Trainer haben eine fundierte Ausbildung, z.B. als Diplom-Sportwissenschaftler, absolviert und sind mit den Methoden von TeamVenture vertraut. Durch umfangreiche Weiterbildungen in den Bereichen Erlebnis-Pädagogik, NLP, Präsentationstechniken, Umgang mit Gruppen und anderen Themen, haben die Trainer ihr Profil abgerundet. Langjährige Erfahrungen in der Arbeit mit Gruppen machen die Trainer kompetent für die Zusammenarbeit mit TeamVenture.
Weiterbildungsfinanzierung: Neuer Leitfaden der Stiftung Warentest!
. Dieser Leitfaden informiert über aktuelle Förderprogramme, darunter z.B. die neue Bildungsprämie, Bildungsgutscheine der Arbeitsagenturen, Meister-Bafög oder Begabtenförderung. Mit dem Leitfaden werden Finanzierungswege aufgezei
Mitarbeiter-Bindung: Befragung von Unternehmensberatungen - Oktober 2008
Der vorliegende Kurzbericht stellt die Ergebnisse einer von dem Bundesverband Deutscher Unternehmensbera-ter BDU e.V. und der Strategie- und Managementberatung WOLF im Vorfeld des Deutschen Beratertages 2008 durchgeführten Befragung von Unternehmensb
Deutscher Beratertag 2008: Top-Talente gewinnen und binden
Besonderes Augenmerk verdient das FokusForum Mitarbeiterbindung in der Unternehmensberatung. Denn kaum eine Branche ist so stark von der Qualifikation und dem Engagement der Mitarbeiter abhängig, wie die "intelligenten Dienstleister". Wie k