ZIELSETZUNGEN:
Ihre Mitarbeiter fit machen für internationale Aufgaben und Herausforderungen:
- Selbstvertrauen und gegenseitiges Vertrauen im Arbeitsumfeld steigern;
- Erfolgskritische Personal- und Unternehmenskompetenzen ausbauen;
- Know-How-Transfer im internationalen Projektmanagement sicherstellen;
- Zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens nachhaltig beitragen.
LEISTUNGSSPEKTRUM / SCOPE OF SERVICES:
- Performance Management (enabling performance improvement);
- Leadership & Change (moving change forward);
- Competency Development (growing winning teams);
- Sales & Service (building customer relationship).
ZUR EIGENEN PERSON / PERSONAL BACKGROUND:
- American with 30 years+ Â of international experience & expertise;
- Living in Germany; working in Europe, North America, Asia;
- Trainer & Consultant, Coach & Facilitator;
- 2004 - present   Self-employed;
- 1997 - 2003Â Â Â Â Â Â Â Management Consulting;
- 1977 - 1997Â Â Â Â Â Â Â Industry (Engineering / Automotive);
- 1967 - 1977Â Â Â Â Â Â Â Educational Systems (USA / D);Â Â
- B.A., M.A. (M.Ed.);
- Certified Trainer in the Application of NLP in Business (Society of NLP);
- Certified in Benchmarks (360 ° Feedback), H.B.D.I. (Personality Profile);
- Performance Consultant (ISPI);
- Lebenlanges Lernen / kontinuierliche eigene Weiterqualifizierung.
MITGLIEDSCHAFTEN / PROFESSIONAL MEMBERSHIP:
- American Chamber of Commerce in Germany (AmCham)
- Xing / Open Business Community International Network (Xing)
- International Society for Performance Improvement (ISPI)
- American Society of Training and Development (ASTD)
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