MBA Rudolf Haberl,
Jahrgang 1957

3 Jahre selbständiger Trainer/Dozent/Berater
2 Jahre Erfahrung in der Unternehmens/Personalberatung
7 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung
25 Jahre Erfahrung ltd. Management Handel und Personalerfahrung

Spezialthemen:

- Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung, Leadership
- Personalplanung und Controlling
- Personalrekrutierung
- Chanceprozesse und Organisationsveränderungen
- Ausbildereignung

- Consulting SAP HR/HCM

Trainings, Workshoporganisation- und -moderation, Seminare zu den Themen Personalentwicklung, Führung, Motivation, Veränderungsprozessen, teambildung, Mitarbeiter- und Kritikgepräche
Erstellen von Mitarbeiterprofilen im Outplacement und Bewerbungstrainings

Begleitendes Coaching im Newplacement und für Führungskräfte

Besondere Projekte:
Begleitung Veränderungsprozess mit Outplacement und Umstrukturierungen - Workshop und Prozessbegleitung
Einführung von Führungsleitbildern

Qualifizierungen:
- MBA (Master of Business Administration), Schwerpunkt Organisationspsychologie und HR,
Institut für Managment, Salzburg
- Betriebswirt IHK
- Personalfachkaufmann IHK
- Trainerausbildung
- Ausbildereignung
- Management-Trainee-Ausbildung Handel


Mitgliedschaften/Verbände:

Deutsche Gesellschaft für Personalführung DGFP e.V.
Forum Führungskunst e.V.
Trainertreffen e.V.
u.a.