"Gut aufgestellt" und "gesund" nennt man Unternehmen, die mit gesunden Mitarbeitern und gesunden Mitteln, gesunde Erfolge erzielen: Vom Mitarbeiter bis zur Führungskraft und von Arbeitsbeziehungen über Organisationsabläufe bis zur Unternehmensführung.
Corporate Health ist unsere moderne Unternehmensstrategie zur nachhaltigen Sicherung und gesunden Gestaltung aller Erfolgspotentiale Ihres Unternehmens:
Mit Kopf, Hand und Herz bringen wir Ihr Unternehmen in ein gesundes Gleichgewicht, holen Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter da ab, wo sie sind - innerlich und äußerlich - und bringen den Nutzen dorthin, wo er gebraucht wird - an den Arbeitsplatz. Arbeitsplatzprogramme
Sensitivität, Klarheit und Wandlung: Mit der Leidenschaft im Sein schulen wir Ihre Sensitivität für mehr Klarheit und Wandlung in Ihrem Leben. Wir öffnen Ihnen die Tür zu Ihrem Erfolg und das Tor zu innerer Zufriedenheit.
Wir zeigen Ihnen wie harmonisch Ihr Organisationssystem arbeitet und welchen Platz es in den komplexen Netzwerken des Marktes findet. -> Systemische Beratung von Organisationen
Wir fördern Ihr gesamtes Mitarbeiterpotential optimal, entwickeln Ihre Führungskräfte umfassend weiter und setzen somit Arbeitsfreude und Kreativität frei. Gesundheitsmanagement
Wir verhelfen Ihnen zu mehr Einsicht in Entscheidungsfragen und eröffnen Ihnen dadurch neue Perspektiven in der Organisations-, Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung. Systemisches Coaching
Wir fördern ganzheitliche Kompetenzen für unternehmerische, schöpferische und kreative Kräfte. Seminare & Trainings
Wir fokussieren unsere Aktivitäten auf diejenigen Leistungsfelder des Managements, welche die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens bestimmen. Moderne Führungskräfteentwicklung
Alle Aktivitäten und Maßnahmen werden auf Grundlage der aktuellen Unternehmenssituation und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter entfaltet und schließen die gezielte Förderung der Beziehungsfähigkeit, der Verantwortungsbereitschaft und der Verhaltenskompetenz mit ein.
Lehrbeauftragte der Hochschule Coburg zum Thema betriebliches Gesundheitsmanagement im Rahmen des Studiengang "Integrative Gesundheitsförderung" (Fakultät Soziale Arbeit und Gesundheit).
Weiterbildungsfinanzierung: Neuer Leitfaden der Stiftung Warentest!
. Dieser Leitfaden informiert über aktuelle Förderprogramme, darunter z.B. die neue Bildungsprämie, Bildungsgutscheine der Arbeitsagenturen, Meister-Bafög oder Begabtenförderung. Mit dem Leitfaden werden Finanzierungswege aufgezei
Mitarbeiter-Bindung: Befragung von Unternehmensberatungen - Oktober 2008
Der vorliegende Kurzbericht stellt die Ergebnisse einer von dem Bundesverband Deutscher Unternehmensbera-ter BDU e.V. und der Strategie- und Managementberatung WOLF im Vorfeld des Deutschen Beratertages 2008 durchgeführten Befragung von Unternehmensb
Deutscher Beratertag 2008: Top-Talente gewinnen und binden
Besonderes Augenmerk verdient das FokusForum Mitarbeiterbindung in der Unternehmensberatung. Denn kaum eine Branche ist so stark von der Qualifikation und dem Engagement der Mitarbeiter abhängig, wie die "intelligenten Dienstleister". Wie k