Gerd Huss unterstützt Unternehmen seit über 16 Jahren in Ihren Projekten zur Personal- und Organisationsentwicklung.
Er bewegt sich dabei erfolgreich in vielen Felder von A wie Assessment bis Z wie Zukunftsfähigkeit von Einzelnen und Unternehmen. Schwerpunkte sind Leadership, 360 ° Feedback und Akzeptanzsicherung bei Veränderungsprojekten.
Gerd Huss ist Referent für Innovationsforen der NL Frankfurt der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP e.V.) und bietet im Rahmen der Trainerakademie der Trainer AG Ausbildungen für Trainer mit Prüfung und Zertifizierung durch den BDVT.
Er berät Sie in Fragen einer Stabilisierung in turbulenten Entwicklungsphasen und in Ihren Zielen zur Erweiterung der Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens.
IntraVox - Consulting ist im Rhein/Main Gebiet lokalisiert und liefert Ihnen Prozessbegleitung, Management Development und Leadership - Training nach genauer Abstimmung und Analyse.
Rufen Sie an ( 06086 - 969437 )
VITA
Gerd Huss ist Diplom-Psychologe und hat nach fundierter psychotherapeutischer Ausbildung (BDP) über 10 Jahre eine eigene familientherapeutische Praxis geleitet.
In diesem Rahmen entwickelten sich bereits erste Coaching -Settings mit Verantwortungsträgern aus namhaften Großunternehmen. In enger Anknüpfung an internationale Beratungshäuser wie Ernst & Young, Keylty, Goldsmith & Partner und Coutts Consulting Group übernahm er federführende Verantwortung im Peoplemanagement von Veränderungsprojekten und Reorganisationen, führte aber auch Projekten wie Nachfolgeplanung und 360 ° Ansätze durch und lernte dabei die Spezifika von internationalen Großunternehmen einzuschätzen. Inhouse - Seminare zu Führung und Zusammenarbeit sowie Workshops werden gerne nach Abstimmung durchgeführt, Instrumente implementiert, Prozesse begleitet.
Mit seiner heutigen Selbständigkeit verbindet Gerd Huss ein Netzwerk von bewährten Spezialisten und Partnern rund um das Thema Human Relations.
"Psychotherapeut BDP" mit Schwerpunkt Familientherapie (4,5 Jahre)
"Beratung und Training" Ausbildung (Coverdale Team Management Deutschland GmbH)
Referenzen
Gerd Huss ist Referent für die NL Frankfurt der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V.(DGFP)
Veröffentlichung: Mitarbeiterzufriedenheit und Best Practices von Befragungen ( hr-services 2 / 2002 )A
Autor eines webfähigen Mediums : IntraVox-Leadership / Selfassessment + Training
Personalisierte Kunden-Referenzen nach persönlichem Kontakt.
Schwerpunkte
Management Development / Instrumente / Nachfolgeplanung /Surveys and Change Monitoring
Prozessbegleitung und Akzeptanzsicherung bei Veränderungsprojekten
E- Learning und Blended Learning
Leadership; Training / Seminare / Workshops / Coaching
Maßnahmen zur Optimierung der Unternehmens- und Feedbackkultur
Sprachen
Englisch verhandlungsfähig
Sonstiges
Ab November 2003 wird die überarbeitete Version des web-basierenden Lernmediums "IntraVox-Leadership / Selfassessment + Training" auf der Site www.IntraVox.de erscheinen. Zunächst Modul 1: Eine Führungsstilanalyse in Veränderungssituationen.
Wie aus guten Vorsätzen nachhaltige positive Veränderungen werden
Gute Vorsätze für das neue Jahr sind oft schnell gefasst und ein paar Wochen später im Alltag dann auch schnell wieder dahin geschmolzen. Wie aus guten Vorsätzen tatsächlich gute Taten in der Praxis werden, das erfahren die Teilne
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