Über sieben Jahre Praxis als Trainerin/Dozentin für kaufmännische Fach- und Führungskräfte. Über zehn Jahre Erfahrung als Beraterin und Projektkoordinatorin in der Erwachsenenbildung.Selbstständiger Coach seit 2002
Zentrale Themen:
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Professionelles Rückkehrmanagement nach schwerer Erkrankung für Führungskräfte, Selbstständige , Unternehmer
- Präventions-Coaching
- Stressmanagement, Selbstmanagement
- Motivation und (Selbst-)Führung
Zertifikate
Diplom-Sozialwissenschaftlerin
Zertifizierung zum Business-Coach (IHK)
Weiterbildung "Coach the Coach", Deutsche Psychologen-Akademie, Frau Dr. A. Schreyögg
Life-Work-Balance Stärkung und Erweiterung der Handlungskompetenz Begleitung bei Veränderungen Beratung bei persönlichen und sozialen Konflikten Selbstmanagement, Erfolgsstrategien, Leistung u. Belastung.. ...denn wozu sind wir hier? Sinnfindung Professionelles Rückkehrmanagement für Führungskräfte
Coaching für Mitarbeiter und Führungskräfte Analyse Lebens-Stil und der "liebsten" Probleme Selbstmanagement, Veränderungen Einzige Voraussetzung ist, bereit sein, man selbst zu sein!
Weiterbildungsfinanzierung: Neuer Leitfaden der Stiftung Warentest!
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Mitarbeiter-Bindung: Befragung von Unternehmensberatungen - Oktober 2008
Der vorliegende Kurzbericht stellt die Ergebnisse einer von dem Bundesverband Deutscher Unternehmensbera-ter BDU e.V. und der Strategie- und Managementberatung WOLF im Vorfeld des Deutschen Beratertages 2008 durchgeführten Befragung von Unternehmensb
Deutscher Beratertag 2008: Top-Talente gewinnen und binden
Besonderes Augenmerk verdient das FokusForum Mitarbeiterbindung in der Unternehmensberatung. Denn kaum eine Branche ist so stark von der Qualifikation und dem Engagement der Mitarbeiter abhängig, wie die "intelligenten Dienstleister". Wie k