1996 - 2001 Studium an der RWTH Aachen Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie Betriebspädagogik Internationale Technische und Wirtschaftliche Zusammenarbeit
seit 2000 Freiberuflicher Dozent für Management - und Computer-Skills
seit 2007 Kreis-Volkshochschule Düren Position: Pädagogischer Fachbereichsleiter
Schulungsbereich: Management-Skills
Konfliktmanagement
Moderationstraining
Projektmanagement
Qualitätsmanagement
Zeit- und Zielmanagement
Schulungsbereich: Computer-Skills
MS Excel
MS Powerpoint
MS Project
MS Visio
MS Word
Internet
Zusatzqualifikationen
2000 Lehrgang Tele – Tutor RWTH Aachen
2002 Lehrgang zum Projektmanagement-Fachmann Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement (GPM)
2002 Lehrgang „Open Plan Professional – Basic und Microsoft Projekt 2000“ systime solutions AG
2004 Lehrgang zum Qualitätsbeauftragten TÜV Rheinland Group
2004 Lehrgang „Zeitmanagement und Arbeitsorganisation“ Deutsche Wirtschaftsakademie
2004 Lehrgang zum Qualitätsmanager CERTQUA - Gesellschaft der Deutschen Wirtschaft zur Förderung und Zertifizierung von Qualitätssicherungssystemen in der Beruflichen Bildung mbH
2006 Lehrgang zur Sicherheitsfachkraft Ausbildungsstufe I RWTH Aachen
2007 Lehrgang zum AZWV-Beauftragten CERTQUA - Gesellschaft der Deutschen Wirtschaft zur Förderung und Zertifizierung von Qualitätssicherungssystemen in der Beruflichen Bildung mbH
Weiterbildungsfinanzierung: Neuer Leitfaden der Stiftung Warentest!
. Dieser Leitfaden informiert über aktuelle Förderprogramme, darunter z.B. die neue Bildungsprämie, Bildungsgutscheine der Arbeitsagenturen, Meister-Bafög oder Begabtenförderung. Mit dem Leitfaden werden Finanzierungswege aufgezei
Mitarbeiter-Bindung: Befragung von Unternehmensberatungen - Oktober 2008
Der vorliegende Kurzbericht stellt die Ergebnisse einer von dem Bundesverband Deutscher Unternehmensbera-ter BDU e.V. und der Strategie- und Managementberatung WOLF im Vorfeld des Deutschen Beratertages 2008 durchgeführten Befragung von Unternehmensb
Deutscher Beratertag 2008: Top-Talente gewinnen und binden
Besonderes Augenmerk verdient das FokusForum Mitarbeiterbindung in der Unternehmensberatung. Denn kaum eine Branche ist so stark von der Qualifikation und dem Engagement der Mitarbeiter abhängig, wie die "intelligenten Dienstleister". Wie k