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Christine Pischek
Christine Pischek COACHING+

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Christine Pischek
Haffweg 5
30916 Isernhagen

Ansprechpartner:
Christine Pischek
 
 
   
Kurzprofil
Personalentwicklung > nachhaltig und kostenoptimal Seminare > Kommunikation und Führungskompetenz Business-Coaching und Beratung
   
Kontakt
Fon: +49 (0) 511 37 36 35 80
Mobil: +49 (0) 175 85 94 197


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Portfolio

 
Ich begleite Gruppen und Einzelpersonen in Phasen der Veränderung.
Entscheidern und Führungspersonen aus kleinen und mittleren Unternehmen biete ich Lösungen für die Gestaltung ihres Personalmanagements und Beratung zur Optimierung von Prozessabläufen.
Als Dozentin biete ich auf der Basis meiner langjährigen Berufserfahrung folgende Themenbereiche an:

Führungskräfte Entwicklung:
• Vom Kollegen zum Vorgesetzten / Vorbereitung auf die Führungsrolle
• Kommunikation/Soft Skills
• Führungsstil
• Team-Bildung/Prozessoptimierung

Frauen in Führungspositionen:
• Rollenverständnis /Durchsetzungsfähigkeit
• Auftreten und Fremdwahrnehmung
• Kind und Karriere

Personalentwicklung:
• Konflikte zulassen und klären
• Kommunikation im Team
• Kompetenzorientiertes Arbeiten

Unternehmensentwicklung:
• Kundenbeziehungsmanagement (Customer-Relationship-Management, CRM)
• Prozessoptimierung
• Unternehmensattraktivität durch nachhaltige Personalentwicklung (Familienfreundliche Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement)

Gesundheitswesen (Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen):
• Professionelle und Ehrenamtliche Mitarbeiter
• Angehörigenarbeit
• Umgang mit Aggressionen bei Heimbewohnern

Diversity Management:
• Interkulturelle Kompetenzen für Führungspersonen
• Kulturelle Vielfalt im Team
• „Interkulturelle Übersetzung“


   
   
 

Management & Führung

Schwerpunkt   Führung und Organisation
  
   

Coaching

Schwerpunkt   Führungskräfte Coaching
  
   

Persönlichkeitsentwicklung

Schwerpunkt   Das Unternehmen und ich
  
   

Interkulturelles Training

Schwerpunkt   Kommunikation
  
   
   
   
   
 
 
   
   
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Nun, irgendwann einmal muss man sich die Zeit nehmen, sich hinsetzen und messbare und machbare Ziele formulieren.
 
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Am Besten lernt der Mensch, wenn er Spaß am Lernen hat. An uns Trainern liegt es, diesen Spaß zu vermitteln.
 


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