Mitarbeiterauswahl - So finden Sie den geeigneten Mitarbeiter

Mitarbeiterauswahl 
So finden Sie den geeigneten Mitarbeiter 

Den geeigneten Mitarbeiter für die ausgeschriebene Stelle zu finden, stellt die Weichen für den zukünfitgen Erfolg. Der Mitarbeiter soll zum Unternehmen, zum Team und zur Aufgabe passen und dabei nicht nur einen Job machen. Daher ist bei der Rekrutierung auf die Persönlichkeit des Bewerbers zu achten, ob Motive, Ziele, Bedürfnisse und Orientierungen das zukünftige Engagement erfolgreich gestalten. 

Bevor man sich die Mühe macht, die fachliche Eignung zu prüfen, lässt sich durch die IPM Systematik die Bewerber eingrenzen, wer von der Persönlichkeit her passen würde.  

Erleben Sie in diesem Seminar, wie die IPM Systematik Sie bei der Auswahl der Mitarbeiter behilflich ist. Anhand von praktischen Beispielen durchlaufen wir den Bewerbungsprozess. 

Inhalte

•  Bewerbervorselektion
     * Definition des Anforderungsprofils
     * Analyse des Persönlichkeitsprofils  

•  Erkennen von Kompetenzen und Hemmnisse des Bewerbers  

•  Effektiver kommunizieren in Bewerbergesprächen   

• Selbstwahrnehmungsanalyse durch verschiedene Fremdanalysen vergleichen

•  Erkennen Vorteile einer dynamisch wachsenden Persönlichkeits-Datenbank

Nutzen Sie dieses Seminar um:

·         Sie finden schneller den geeigneten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen 
·         Sie führen gezieltere Bewerbungsgespräche 
·         Sie gewinnen einen verläßlichen Eindruck von Ihrem Bewerber 
·        Dadurch sparen Sie Zeit und Geld  

Methoden
Einzel- / Gruppenarbeit, Rollensituationen, Diskussionen, Übungen und Hilfe zum Transfer in den Alltag

Zielgruppe
Geschäftsführer; Fach- und Führungskräfte; Personalverantwortliche

Teilnahmegebühr
€ 390,- + MwSt. inkl. ist ein Bewerberprofil im Wert von 120,- €  

Die Teilnahmegebühr beinhaltet die Schulung, die Schulungsunterlagen und Material, warme und kalte Getränke sowie einen Mittagsimbiss. 

Die Teilnehmerzahl ist auf 14 begrenzt.