edding Vertrieb GmbH
Legamaster Team
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Kurzprofil Wir machen Kommunikation sichtbar
DETAILS
Moderne Kommunikation
Wir sind da, wo ein professioneller Umgang mit Kommunikation den Erfolg ausmacht.
Situationen und Anlässe, in denen Informationen eindeutig und überzeugend präsentiert werden müssen, sind vielfältig. Oft ist es aber die eindeutige undplakative Visualisierung, die Ideen, Argumenten und Gedanken die alles entscheidendeÜberzeugungskraft verleiht.
Mit unserem großen Sortiment bieten wir Ihnen ein Optimum an Möglichkeiten:
Flipcharts, White- u. Pinboards
Interaktive E-Beam-Systeme und E-Boards
Moderations-Equipment
Informationstafeln, Stellwände und Planungstafeln
Einrichtungssysteme für Konferenz- u. Seminarräume
Zubehör für plakatives Schreiben und Zeichnen
LEGAMASTER. So sieht moderne Kommunikation aus
Der edding Konzern
Die edding AG ist ein internationales Unternehmen im Bereich Markieren und Schreiben und der visuellen Kommunikation. Weltweit operiert es mit folgenden Marken: mit edding als qualitativ hochwertige Premium-Marke für den Marker- und Schreibgerätebereich und mit Legamaster als professionelle Premium-Marke für den Bereich der visuellen Kommunikation. Unter der Zweitmarke Topboard bieten wir Produkte für die visuelle Kommunikation im Büro und im privaten Bereich.
Weiterbildungsfinanzierung: Neuer Leitfaden der Stiftung Warentest!
. Dieser Leitfaden informiert über aktuelle Förderprogramme, darunter z.B. die neue Bildungsprämie, Bildungsgutscheine der Arbeitsagenturen, Meister-Bafög oder Begabtenförderung. Mit dem Leitfaden werden Finanzierungswege aufgezei
Mitarbeiter-Bindung: Befragung von Unternehmensberatungen - Oktober 2008
Der vorliegende Kurzbericht stellt die Ergebnisse einer von dem Bundesverband Deutscher Unternehmensbera-ter BDU e.V. und der Strategie- und Managementberatung WOLF im Vorfeld des Deutschen Beratertages 2008 durchgeführten Befragung von Unternehmensb
Deutscher Beratertag 2008: Top-Talente gewinnen und binden
Besonderes Augenmerk verdient das FokusForum Mitarbeiterbindung in der Unternehmensberatung. Denn kaum eine Branche ist so stark von der Qualifikation und dem Engagement der Mitarbeiter abhängig, wie die "intelligenten Dienstleister". Wie k