Sie kennen Ihre Stärken und wollen diese zielgerichtet einsetzen? Oder Sie kennen eher Ihre Schwächen und benötigen Unterstützung, um auch Ihre Stärken kennen zu lernen und diese zu aktivieren? Dann nehmen Sie noch heute Kontakt m
Coaching ist eine effektive Methode, Führungskräfte bei neuen Aufgaben zielfokussiert zu begleiten. Dabei stehen z.B. die Rolle des Managers, seine soziale Kompetenz im Team und in der Firmenhierarchie, Ziele, mögliche Blockaden oder Motivationsdefizite im Vordergrund der Arbeit.
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Weiterbildungsfinanzierung: Neuer Leitfaden der Stiftung Warentest!
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Mitarbeiter-Bindung: Befragung von Unternehmensberatungen - Oktober 2008
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Deutscher Beratertag 2008: Top-Talente gewinnen und binden
Besonderes Augenmerk verdient das FokusForum Mitarbeiterbindung in der Unternehmensberatung. Denn kaum eine Branche ist so stark von der Qualifikation und dem Engagement der Mitarbeiter abhängig, wie die "intelligenten Dienstleister". Wie k
