Das kommt nicht eben häufig vor - die Trainerin und freiberufliche Dozentin Eva-Maria Siegel ist vom Rektor der Kölner Universität zur außerplanmäßigen Professorin berufen worden.
Doppelqualifikationen haben es in sich - Training von soft skills und wissenschaftliche Forschung und Lehre können sich sinnvoll ergänzen. Geisteswissenschaftler/innen haben nicht selten mit dem Stereotyp der wirklichkeits- und Wirtschaftsferne zu kämpfen. Das dies ein Vorurteil ist, das längst selbst keine Realität mehr für sich beanspruchen sollte, zeigen Portfolios, die neue kulturwissenschaftliche Ansätze und Denkweisen mit modernen Trainingsinhalten und -methoden verbinden. Ein Beispiel dafür ist die Entwicklung der Kölner Literaturwissenschaftlerin Eva-Maria Siegel, die zielgruppengenaue Trainingsformate aus dem 'weiten Feld' der Schlüsselqualifikationen anbietet. Im März dieses Jahres ist sie zur außerordentlichen Professorin berufen worden. Frei von den Verpflichtungen der Lehrstuhlinhaber zu sein, bietet entschieden auch Vorteile: Es hält den Kopf frei für die Bedürfnisse und Anforderungen unterschiedlicher Zielgruppen aus Wirtschaft und Hochschule, die fachübergreifende Qualifikationen wie Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und guten Kommunikation zu schätzen wissen. Ihre Bedeutung hat ja inzwischen sogar Christoph Daum eingesehen ...
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