Buchhalter müssen nicht langweilig sein. Mit Kreativität können sie zum Innovationstreiber im Unternehmen werden.
Die Zunft der Buchhalter gilt als spröde, penibel und ein bisschen langweilig. Kreative Buchhaltung ist das Schreckgespenst jedes ordentlichen Unternehmens – ein Synonym für finanzielle Zaubertricks im Inneren der Unternehmensbilanz. Keine Frage: Wer seriös ist, stellt für diesen Bereich regelkonforme Mitarbeiter ein, die erst nach den Vorschriften fragen und dann handeln.
Dummerweise werden nach diesem Muster häufig nicht nur Buchhalter ausgesucht, sondern auch Ingenieure, Produktmanager, Marketingexperten, Personaler und viele mehr. Die dann – wenn es um das Thema Innovation geht – genau entsprechend ihrer Qualitäten handeln: Sie fragen nach den Regeln.
Wo sind die Querdenker? Die Infragesteller? Die visionären Macher? In vielen Branchen, die in den nächsten Jahren vom radikalen Wandel betroffen sein werden, fehlen sie. Ob in Banken, bei Energieversorgern oder im Einzelhandel: Die Innovationskultur beschränkt sich häufig darauf, das Bestehende zu optimieren und so lange wie möglich am Leben zu erhalten.
Bewahrer und Erneuerer
Doch gerade in Zeiten des Wandels müssen Unternehmen beides können: Regeln folgen und Regeln brechen. Und das in unterschiedlicher Intensität: Wer kundennahe neue Dienstleistungen entwickeln möchte, braucht dafür keine Marktrevolutionäre. Wer Märkte aufbauen will, die es aktuell noch nicht gibt, hingegen schon. Unternehmen müssen beides sein: Bewahrer und Erneuerer.
Wie kann das gehen? Indem Unternehmen den Nährboden dafür schaffen und eine Innovationskultur etablieren. Mehr noch: Unterschiedliche Innovationskulturen. Denn es gibt verschiedene Arten: In unseren Studien haben wir den Typus des innovativen Optimierers identifiziert: Eine Kultur, die darauf ausgerichtet ist, das Bestehende leistungsfähiger und besser zu machen. Es gibt auch den Typus des proaktiven Innovators: Unternehmen oder Unternehmenseinheiten, die darauf ausgerichtet sind, das Bestehende anzugreifen und radikal neu zu erfinden.
Der kreative Buchhalter wird zum Innovationstreiber
Was hat das mit Buchhaltern zu tun? Innovative Optimierer suchen ständig nach Verbesserungspotenzialen in ihren Produkten, Strategien und Prozessen. Ein Buchhalter, der Abläufe kritisch hinterfragt, Probleme identifiziert wo andere keine sehen und Lösungsvorschläge macht, ist für diese Unternehmen wertvoller als jemand, der nur auf die Regeln schaut. In der Innovationskultur der proaktiven Innovatoren gehen kreative Buchhalter noch einen Schritt weiter: Sie versuchen, Muster in den Zahlen zu erkennen und auf Basis solcher Analysen Ideen und Konzepte für neue Geschäftsmodelle zu entwickeln. Der kreative Buchhalter wird zum Innovationstreiber...
Es wird Zeit, den Ruf des kreativen Buchhalters wiederherzustellen! Mehr noch: Es wird Zeit, gezielt nach kreativen Buchhaltern zu suchen. Und so einen Teil dazu beizutragen, die Innovationsfähigkeit von Unternehmen zu steigern.
Machen Sie den Test: Wie innovationsfähig ist Ihre Abteilung?
* Die Betreiberin übernimmt keine Haftung über Richtigkeit oder Fachlichkeit der eingestellten Inhalte. Der Autor/Ersteller des Artikels haftet für alle Beiträge eigenverantwortlich. Sollten mit dem o.g. Text die Rechte Dritter verletzt, oder inhaltlich anstössig
sein, wenden Sie sich bitte an den Autor, ggf. direkt an die Betreiberin.
Es gelten die AGBs und der Haftungsausschluss der Betreiberin.
Wie aus guten Vorsätzen nachhaltige positive Veränderungen werden
Gute Vorsätze für das neue Jahr sind oft schnell gefasst und ein paar Wochen später im Alltag dann auch schnell wieder dahin geschmolzen. Wie aus guten Vorsätzen tatsächlich gute Taten in der Praxis werden, das erfahren die Teilne
PEnetworx ist eines der führenden Personal- und Organisationsentwickler- Netzwerke in Deutschland.
WEITERE
LINKS
Eine der größten deutschen Job- & Informationsbörsen
- kostenlos Jobs ausschreiben
- freier Zugang zur Datenbank für spezielle Suchen
- umfangreicher Leistungskatalog zum stöbern
- professionelle persönliche Unterstützung & Beratung
- mit kostenlosem Kurzprofil Mehrwerte nutzen
- seriös & professionell seit 2002
Informations-Marketing für Trainer & Dozenten
- Mit eigenem Profil präsent sein
- mit Fachartikeln sich abgrenzen
- mit aktuellen News am Ball bleiben
- durch Seminare eigene Leistungen bewerben
- durch Mitgliedschaften in Verbänden Qualität sichern
- durch Links & Downloads weitergehend informieren